指静脈認証の勤怠管理システムで不正打刻の防止

他の従業員に代わりに打刻をしてもらい「遅刻していないことにする」「残業していたことにする」などの不正打刻について聞いたことないでしょうか？

ジョブカンに問い合わせを下さるお客様で、不正打刻を防止するために勤怠管理システムをタイムカードから変更したい、という希望される方も実際にいます。

そんなご希望には、絶対に代わりに打刻することができない指静脈機器の勤怠システムをご利用いただくと便利です。

「お願いをされると断れない」「怖い先輩に言われたため・・・」など本当の気持ちとしては代わりに打刻などしたくない従業員がほとんど。
指静脈機器を使えば断る理由ができ、まじめな従業員にとっても嬉しい効果があります。

指紋認証と静脈認証の違いとは

指紋認証

不正打刻の防止方法として指紋認証による打刻があります。

しかし指紋認証では下記のような問題点があります。

・手がふやけている、濡れている、汚れている場合など読み取れない
・指紋の形によっては認識できない

特に飲食店など、仕事内容として手が汚れてしまったり、ふやけたりすることが多い環境であれば指紋認証は適していません。

静脈認証