ゆるかった空気が引き締まり、遅刻がすぐに減少

株式会社イミオ様

株式会社イミオ
代表取締役社長　倉林氏

http://imio.co.jp/
フットサルブランド『SFIDA』、フットサル用品販売店『SFIDA　Head Shop』、フットサルフリーマガジン、『Green』、フットサル予約サイト『Green』を運営している。
ジョブカンは表参道にあるSFID Head Shopと乃木坂にある本社の両方で利用いただいております。

フットサルブランドSFIDAの提供元として有名な貴社ですが、会社としてのウリやＰＲポイントはなんでしょうか？

フットサルビジネスのリーディングカンパニーであることです。ただ単純に「サッカーが好き」で、幼い頃からボールを蹴って育ち、サッカーを通じて多くのことを学びました。
現在はフットサルというスポーツ分野でメディア・小売・ブランド事業を展開中ですが、仕事を通じてサッカーと世の中に少しずつ恩返しをしていきたいと思っています。

これまでの勤怠管理業務はどのようになされていましたか？また、どのような問題がありましたか？

特に管理を行なっていませんでした。
というのは、私と同じようにサッカーを愛する友人たちが集まって成長してきた会社ですので、あまり管理という面を重視せずにやってきました。
ところが成長するにつれて、遅刻が多いことが問題になってきました。
加えて、勤務日数が把握できないことにも問題を感じるようになってきました。

どのような期待があって、ジョブカンを検討・導入されましたか？

遅刻防止です。
若い会社の良いところでもあるんですが、固い組織というよりは仲間によるチームで会社ができているような雰囲気になっています。
そうすると、管理の面ではルーズなところも出てきてしまいがちなので、全体的にピシッとした勤務体制にしたいと思っていました。

導入決定に至るまで、不安だったり疑問に感じられたことはありましたか？　ざっくばらんにお気持ちをお聞かせ下さい。

ありませんでした。社員からの反対があるかもしれないと思っていたんですが、それもなかったです。
システムが入ることで、管理的な側面が強まるのを嫌がる社員がいるかもしれないと思っていたのですが、大丈夫でした。

納品や設置はスムーズに進みましたか？

はい。システムを入れるとなると、細かい作業が続いてしまい、稼動するまでに数週間時間がかかるというのが普通だと思うのですが、そういった「めんどくさい」ことは全くなかったです。
機材も小さいカードリーダーと普通のパソコンだけでしたし、作業時間もトータルで１時間かからなかったと思います。

納品後、倉林様はどんな気持ちでしたか？

「もう入ったんだ」という気持ちでした。
設置には時間がかかるものだという先入観があっただけに、導入の速さは驚きました。

どんな点が満足でしたか、また不満でしたか？

操作が簡単なことに満足しています。
カードリーダーにスイカをかざすだけなので、とても簡単ですね。
管理画面もシンプルで使いやすいです。
操作性が良いので、「気持ちいい」と感じながら使っています。
不満なところは今のところないですね。

本格稼働から現在までの効果についてお聞かせ下さい。

遅刻が減りました。
携帯管理画面、PC管理画面を見ると、誰が遅刻をしているか、別拠点も含めて一発で分かるようになったので、ちょっとなあなあだったような空気が引き締まったと感じています。
そのことで、社員の意識もさらに高まったと思いますし、私を含めて全社のモチベーションが上がったと感じています。

ジョブカンの1番のメリットはどの部分だとお感じですか？

気持ちよく仕事ができるようになったことです。
私自身は、「仕事が好き」という想いで日々の業務に取り組んでいますが、社員が遅刻するとどうしても嫌な気分になってしまいます。そこが改善されて、今はとても気持ちがいいですね。

全社的に爽やかな空気が流れていると思います。

最後にジョブカンを総括していただきたいと思います。

「導入してよかった」の一言です。
朝、スイッチが入った感じで仕事を始めることができています。