勤務時間の自動集計で、管理業務が大幅に削減

株式会社ガラパゴス様

ジョブカンを選んだ理由を教えてください

「ジョブカン」を導入したきっかけは、煩雑なスタッフの勤怠管理業務を効率化するためです。特に、勤務時間計算から支払いまでの作業に時間を取られていました。 スタッフには、学生インターンも含まれているため、不定期のシフトで出社するスタッフもいます。そのため、時給で働くスタッフの出勤時間は不規則になり、給与計算は煩雑でした。 起業当初は従業員が数名でしたので、エクセルで作った出勤簿で、まかなえていたのですが、従業員が増えるごとに私の月末・月初に集計作業は、どんどん面倒になっていきました。 急成長を遂げる企業のリーダーが、１・２日とムダな労力を払うわけにはいかないと思い、導入を検討しはじめました。 低コストで導入できるASP型のシフト管理・勤怠管理システムであることに着目し、導入を決定しました。

ジョブカンを導入時のことを教えてください。



ジョブカンを導入してよかったことは何かありますか？

導入後、時間のかかっていた給与計算の作業は、自動集計のワンクリックで完了するようになりました。 また、携帯電話の機能にも対応しているため、外出先からも、携帯サイトで出退勤状況がわかり助かります。 勤怠管理業務は大幅に改善され、コスト削減にもつながりました。